| पीएफआरडीए ने प्वाइंट्स ऑफ प्रेजेंस (पीओपी) को देय प्रोत्साहनों में वृद्धि कर पेंशन कवरेज बढ़ाने के लिए नई पहल की | |||||||||||||||||||||
| पेंशन कोष नियामक एवं विकास प्राधिकरण (पीएफआरडीए) ने देश में पेंशन कवरेज बढ़ाने के लिए पिछले दो वर्षों में अनेक पहल की है। ई-एनपीएस की शुरुआत करना, न्यूनतम अंशदान स्तर को घटाना, नये निवेश प्रपत्रों का चलन शुरू करना, आक्रामक जीवन काल फंड इत्यादि इन पहलों में शामिल हैं। पीएफआरडीए ने अब इस दिशा में एक नया कदम उठाया है जिसके तहत राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (एनपीएस) के मुख्य वितरक केंद्र अर्थात प्वाइंट्स ऑफ प्रेजेंस (पीओपी) को देय प्रोत्साहनों में वृद्धि की गई है। प्रोत्साहनों में की गई वृद्धि का ब्योरा निम्नलिखित तालिका में दिया गया है:
*प्रभावी परिवर्तन निरंतरता बढ़ाने के लिए एक नए प्रोत्साहन की शुरुआत की गई है जिसके तहत पीओपी को प्रति ऐसे खाते पर 50 रुपये वार्षिक की प्रोत्साहन राशि मिलेगी जिसमें किसी भी वित्त वर्ष में न्यूनतम 1000 रुपये का अंशदान जारी रहता हो। पीएफआरडीए का मानना है कि बढ़े हुए प्रोत्साहन से प्वाइंट्स ऑफ प्रेजेंस (पीओपी) के प्रयासों के जरिए भारत में पेंशन की पहुंच बढ़ाने में मदद मिलेगी। (स्रोत- पीआईबी) |
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